入职体检项目比较简单，不能完全代替全面系统的健康体检，如果出现某个指标的异常，医生会提醒做进一步的专项检查确诊。如果确诊为以下疾病，可能会影响录用。
7种疾病会影响入职资格吗
1、器质性心脏病：如风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等，先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，不影响录用。
2、血液病：但单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，不影响录用。
3、结核病：但原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化，或肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，不影响体检结果。
4、精神疾病：如有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖。
5、风湿免疫疾病：如红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等。
6、性传播疾病：如淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病。
7、双耳听力障碍：在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见。
国家规定：艾滋病检测工作应遵守自愿和知情同意原则，国家法律、法规另有规定的除外。入职体检是对身体的初步了解，有的公司不同岗位对体检结果的要求不同，可能会有加项检查。
